6月8日-9日ylzzcom永利总站线路检测召开2021级各专业人才培养方案研讨会，落实山东商务职业学院关于制定人才培养方案的工作安排。研讨会由姜力琳主持，付晓参会并讲话，各专业教研室主任及各专业骨干教师参会。

高屋建瓴定标准

人才培养方案的制定直接关系到人才培养的成果，关系到每一位学生的成长成才。付晓强调，在“大智移云区”背景下，新技术，新理念、新业态对各专业未来的发展产生了显著的影响。她要求大家务必推陈出新，对与实际工作严重脱节的课程及时删除，对与实际工作情景不衔接的课程及时融入新理念，同时逐步增设体现技术的相关新课程。各专业就人才培养方案进行了激烈的讨论，并就人才培养方案的制定发表了个人见解。

行业专家谋思路

为使人才培养体系与企业实际工作要求高度契合，人才培养方案与最新技术双向融合，研讨会邀请了行业标杆企业浪潮集团“财务共享与云会计”项目负责人徐齐经理，徐经理就新技术对会计处理工作的变革，新业态对会计组织工作的影响，新理念对人才培养体系的推动，给全体参会人员做了生动的报告，拓展了人才培养方案制定人员的视野。通过对“财务共享与云会计”平台的展示，为人才培养方案课程设置提供了思路。

同行专家找差距

为使各专业人才培养方案实现跨越式提升，研讨会邀请了济南工程职业技术学院会计系宗主任，宗主任简单介绍了该系人才培养目标、人才培养理念，人才培养体系。同时，对如区块链会计课程、Python应用、数据可视化等课程在开设过程中遇到的问题提出了相关建议，在师资队伍建设过程中要“盘活存量，用好增量”。

通过本次人才培养方案研讨会，各专业教研室主任及骨干教师明确了人才培养方案制定的目标和方法，为高质量完成2021级人才培养方案的制定，培养符合新时代要求的大学生奠定良好基础。（攥稿：王冰 审核：姜力琳）