ylzzcom永利总站线路检测高度重视毕业生就业工作，认真研究毕业生就业工作的最新形势和最新特点，以实现学生的充分就业和更高质量就业为目标，秉承“全院参与、全程指导、全心服务”的工作理念，践行“担当作为，狠抓落实”的工作态度，扎实推进“三驱动”就业工作新模式，即完善市场招聘与信息化服务、生涯规划与就业指导、就业管理服务与质量反馈三大工作体系落地驱动，促进毕业生就业工作水平全面提升。

构建更加完善的校企合作。学院进一步加强与用人单位就业合作，深化校企联动，搭建快捷有效的双选平台，促进人才与智力相互支持，实现互惠共赢。ylzzcom永利总站线路检测与烟台柏瑞会计等9家优质企业签署“就业订单班”协议，企业共提供200多个就业岗位，充分挖掘和发挥校企双方核心资源优势，提升招聘岗位层次和质量，更好地缓解疫情给毕业生求职和企业招聘带来的不利影响，有效解决毕业生难就业、企业难招才“两难”矛盾。

提供更加细致的招聘服务。ylzzcom永利总站线路检测定期开展毕业生班主任会，定期摸排学生就业情况，建立未就业学生QQ群，3个月内定点定向发送招聘信息30余条。通过校内就业网站、“青大就业助手”微信服务号、未就业QQ群“三位一体”信息发布平台,及时向毕业生和用人单位发布相关招聘资讯、就业政策、就业创业指导等信息，邀请神州顺利办企业管理有限公司到校对毕业生进行面试指导，让学生更加了解企业需求。

形成更加精准的就业指导。ylzzcom永利总站线路检测组织班主任、辅导员为毕业生进行一对一的咨询服务。联合校武装部开设 “以吾辈之青春 护盛世之中华”征兵入伍政策宣讲专区，在学院官方公众号发布“征兵国服 安国兴邦”专题采访入伍退役士兵，为毕业生宣讲留青就业优惠政策和应征入伍优惠政策。通过学校贯穿全程的生涯规划和就业指导，学生反映更加清楚自己的职业定位，也基本掌握求职过程中的各项技能，对于求职更有信心。